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  '고용24' 통합 고용서비스 포털에서 일자리 찾기 '고용24' 통합 고용서비스 포털에서 일자리 찾기고용24는 구직자들이 일자리를 찾을 수 있는 통합 고용서비스 포털입니다. 이전에는 워크넷이 사용되었으나 현재는 고용24로 통합되었습니다. 일자리 찾기 기능을 사용하려면 다음과 같은 방법으로 진행할 수 있습니다:고용24 일자리 찾기 이용 방법회원가입 및 로그인고용24(www.work24.go.kr) 사이트에 접속개인회원으로 가입 후 로그인카카오톡 간편인증 등 편리한 방법으로 본인인증 가능일자리 검색하기상단 메뉴 중 '일자리 찾기' 선택검색어, 직종선택, 지역별 선택, 경력, 학력 등 원하는 조건을 설정하여 검색채용공고명을 클릭하면 상세 채용정보와 기업정보 확인 가능입사지원 방법원하는 채용공고 확인 후 입사지원 버튼 클릭미리 등록해둔 이력서와 자기소개서 선택필.. 카테고리 없음 2025. 3. 8.

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  홈플러스 회생채권 조기변제 허가 '정상 영업 유지?!' 홈플러스 회생채권 조기변제 허가: 정상 영업 유지를 위한 법원의 결정 홈플러스가 기업회생절차를 신청한 가운데, 서울회생법원이 홈플러스의 정상적인 영업 유지를 위해 중요한 결정을 내렸습니다. 법원은 협력업체와의 거래 관계 유지 및 정상적인 영업 지속을 위해 홈플러스의 회생채권 조기변제를 허가했습니다. 이번 글에서는 홈플러스의 회생절차 신청 배경, 조기변제 허가 결정의 의미, 그리고 이것이 소비자와 협력업체에 미치는 영향에 대해 자세히 알아보겠습니다. 홈플러스 기업회생절차 신청 배경 신용등급 하락이 결정적 계기 홈플러스는 2025년 3월 4일 서울회생법원에 기업회생절차 개시를 신청했고, 법원은 신청 11시간 만에 이를 승인했습니다. 이번 신청의 주요 .. 카테고리 없음 2025. 3. 8.

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  홈플러스 상품권 거부 사태 원인과 영향, 소비자 대처법 홈플러스 상품권 거부 사태: 원인과 영향, 소비자 대처법 홈플러스가 기업회생절차에 들어가면서 발생한 상품권 거부 사태에 대해 알아보겠습니다. 이 글에서는 상품권 거부의 원인, 현재 상황, 소비자 대처 방법에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 홈플러스 기업회생절차와 상품권 거부 사태 기업회생절차 신청 배경 2025년 3월 4일, 국내 2위 대형마트 홈플러스는 서울회생법원에 기업회생절차 개시를 신청했습니다. 법원은 신청 11시간 만에 이를 승인했습니다. 홈플러스 측은 "신용등급이 낮아져 향후 단기자금 측면에서 이슈가 발생할 가능성이 있어 단기자금 상환 부담을 경감하기 위해 회생절차를 신청하게 됐다"고 설명했습니다. 이는 '선제적 .. 카테고리 없음 2025. 3. 8.

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  홈플러스 기업회생절차 신청원인, 영향, 그리고 미래 전망 홈플러스 기업회생절차 신청: 원인, 영향, 그리고 미래 전망 대한민국 유통업계에 큰 파장을 일으킨 소식이 있습니다. 국내 2위 대형마트 홈플러스가 기업회생절차를 신청했습니다. 1999년 설립 이후 27년 만에 맞이한 최대 위기 상황에서 홈플러스는 어떤 상황에 처해 있으며, 이번 결정이 시장과 소비자에게 어떤 영향을 미칠지 자세히 살펴보겠습니다. 홈플러스 기업회생절차 신청 배경 신용등급 하락이 결정적 계기 홈플러스는 2025년 3월 4일 서울회생법원에 기업회생절차 개시를 신청했고, 법원은 신청 11시간 만에 이를 승인했습니다. 이번 신청의 주요 원인은 2월 말 한국신용평가와 한국기업평가가 홈플러스의 기업어음 및 단기사채 신용등급을 'A3'에서 'A3.. 카테고리 없음 2025. 3. 8.

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  평생교육바우처, 성인 학습자를 위한 교육 기회!! 평생교육바우처: 성인 학습자를 위한 교육 기회!! 평생교육바우처는 경제적 이유로 학습 기회를 놓치는 성인들에게 교육의 기회를 제공하는 정부 지원 제도입니다. 이 글에서는 2025년 평생교육바우처의 개념, 신청 자격, 지원 내용, 신청 방법 및 사용 절차에 대해 자세히 알아보겠습니다. 평생교육바우처란? 평생교육바우처는 정부가 제공하는 평생교육 이용권으로, 학습 의지가 있는 성인들에게 교육 기회를 제공하는 복지 서비스입니다. 이 제도는 사회적, 경제적 능력을 강화하기 위해 국가 차원에서 일정 금액의 학습비를 지원하여 다양한 학습 활동에 참여할 수 있도록 돕습니다. 평생교육바우처를 통해 직업 능력을 개발하거나, 취미와 교양을 쌓는 등 다양한 교육 활동에 참여할 수 있습니.. 카테고리 없음 2025. 3. 8.

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  포괄임금제란? 알아두면 좋은 근로자의 권리 포괄임금제란? 알아두면 좋은 근로자의 권리 안녕하세요! 오늘은 많은 직장인들이 궁금해하는 '포괄임금제'에 대해 알아보려고 합니다. 특히 사회 초년생이라면 더욱 관심 있게 읽어보시길 바랍니다. 포괄임금제의 개념과 정의 포괄임금제는 판례에 의해 형성된 임금 지급 계약 방식으로, 산정해야 할 복수의 임금 항목을 포괄해 일정액으로 지급하는 계약을 의미합니다. 쉽게 말하면, 기본 월급 외 연장근로 수당, 휴일 근무 수당 등 각종 수당을 미리 산정해 지급하는 방식입니다. 예를 들어, 임금 100만원을 받을 경우 연장 및 야간, 휴일근로도 포함된다고 명시하는 형태입니다. 기본임금과 수당 총액은 구분되지만 수당의 구체적인 항목 추정 산정에 대한 구분이 되어있지 않고 해당 구간에 .. 카테고리 없음 2025. 3. 8.